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V3217-14 1 décembre 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Exonération pour travail à l'étranger : conditions de non-résidence et de convention fiscale

Un travailleur résidant en Espagne, détaché au Mexique pour une agence allemande, s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération pour travail à l'étranger et sur d'éventuelles réductions en cas de dépassement du plafond. La DGT précise que cette exonération est conditionnée par la non-résidence de l'entité bénéficiaire et l'existence d'une convention fiscale avec l'Espagne, et confirme qu'aucune réduction n'est prévue pour l'excédent du plafond.

La question posée

Question posée : S'il est possible de bénéficier de l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Le cas échéant, si une réduction est applicable aux revenus dépassant la limite de 60 100 euros.

La position de la DGT

L'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF exige que les travaux soient effectués pour une entité non résidente ou un établissement stable à l'étranger et que le pays dispose d'un impôt analogue et d'une convention d'échange d'informations avec l'Espagne. Le respect de cette dernière condition n'exige pas que les revenus aient été effectivement imposés dans le pays de destination. Il n'existe aucune réduction spéciale pour les revenus dépassant la limite exonérée de 60 100 euros.

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