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Une salariée résidant en Espagne s'interroge sur les obligations fiscales ou de retenue à la source de son employeur britannique au titre de son télétravail. La DGT précise que la demande concernant l'employeur est irrecevable, mais explique que la salariée sera imposée en Espagne sur ses revenus mondiaux et analyse les conditions dans lesquelles l'entreprise britannique doit effectuer une retenue à la source au titre de l'IRPF.
Cuestión planteada
Los salarios de un residente en España solo pueden someterse a imposición en España, a menos que el empleo se realice también en el Reino Unido. Si parte del trabajo se realiza en el Reino Unido, habría tributación compartida si no se cumplen los requisitos de exención del Convenio. Para que la empresa no residente esté obligada a retener IRPF en España, debe operar en territorio español, ya sea con o sin establecimiento permanente.
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