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V2196-14 7 août 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención

Exonération pour travail à l'étranger : calcul en jours calendaires pour les déplacements

Une question a été posée pour savoir si le calcul de l'exonération des revenus issus d'un travail à l'étranger doit s'effectuer en jours calendaires ou en jours ouvrables. La DGT précise que les jours de séjour liés au déplacement professionnel doivent être comptabilisés en jours calendaires.

La question posée

Question posée Concernant l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques, si, pour le calcul du montant des revenus perçus chaque jour pour les travaux effectués à l'étranger, indépendamment des rémunérations spécifiques, les jours à comptabiliser comme jours où le travailleur a effectivement été déplacé à l'étranger sont des jours calendaires ou des jours ouvrés travaillés, en excluant les week-ends et les jours fériés.

La position de la DGT

Pour déterminer la part des rémunérations non spécifiques exonérées, il convient de prendre en compte le nombre de jours calendaires pendant lesquels le travailleur a été déplacé pour assurer la prestation de services. Cela inclut les jours non ouvrables, tels que les jours fériés ou les week-ends, dès lors qu'ils font partie de la période de déplacement ordonnée par l'employeur. Ne sont pas comptabilisés les jours où le travailleur séjourne à l'étranger pour des motifs personnels avant ou après le travail.

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