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V2196-14 7. August 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Für die Steuerbefreiung bei Auslandsarbeit werden Kalendertage für die Dienstreise berücksichtigt

Es wird angefragt, ob für die Berechnung der Steuerbefreiung auf Arbeitseinkommen aus dem Ausland Kalendertage oder Arbeitstage heranzuziehen sind. Die DGT stellt klar, dass die mit der beruflichen Versetzung verbundenen Kalendertage der Aufenthaltsdauer zu zählen sind.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage In Bezug auf die in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Befreiung stellt sich die Frage, ob für die Berechnung des Betrags der an jedem Tag für die im Ausland ausgeübten Arbeiten erzielten Einkünfte, abgesehen von den spezifischen Vergütungen, die als Tage zu berechnenden Tage, an denen der Arbeitnehmer tatsächlich im Ausland entsandt war, Kalendertage oder gearbeitete Werktage sind, unter Ausschluss von Wochenenden und Feiertagen.

Die Entscheidung der DGT

Um den Teil der nicht spezifischen Vergütungen zu bestimmen, der steuerfrei ist, ist die Anzahl der Kalendertage heranzuziehen, an denen der Arbeitnehmer zur Erbringung von Dienstleistungen entsandt war. Dies schließt nicht Arbeitstage ein, wie Feiertage oder Wochenenden, sofern sie Teil des vom Arbeitgeber angeordneten Entsendungszeitraums sind. Die Tage, an denen der Arbeitnehmer aus privaten Gründen vor oder nach der Arbeit im Ausland verbleibt, werden nicht mitgerechnet.

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