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V1742-18 18 juin 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · régimen especial de tributación

Conditions d'accès au régime spécial de l'IRPF par contrat de travail, mandat social ou changement d'employeur

Les requérants s'interrogent sur la possibilité de bénéficier du régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de l'IRPF suite à l'entrée en relation de travail, l'exercice de fonctions d'administrateur ou un changement d'employeur. La DGT précise que cela est possible sous réserve d'un lien de causalité entre le déplacement et le motif, ainsi que du respect des conditions de non-résidence préalable et d'absence d'établissement stable.

La question posée

1.- Si, como consecuencia del inicio de ambas relaciones laborales, les resultaría de aplicación el régimen fiscal especial regulado en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La position de la DGT

Para aplicar el régimen especial por contrato de trabajo o nombramiento de administrador, debe existir una relación de causalidad entre el desplazamiento a España y dicho motivo. En el caso de cambio de empleador, el cese voluntario de la relación laboral original para suscribir un nuevo contrato con otra entidad residente y no vinculada no constituye causa de exclusión del régimen. Se deben cumplir además los requisitos de no haber sido residente en los diez años anteriores y no obtener rentas por establecimiento permanente.

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