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V1742-18 18. Juni 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · régimen especial de tributación

Voraussetzungen für die Inanspruchnahme des Sonderregimes der LIRPF durch Arbeitsverhältnis, Verwaltung oder Arbeitgeberwechsel

Die Anfragenden fragen, ob sie aufgrund einer Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, einer Tätigkeit als Verwalter oder eines Arbeitgeberwechsels das Sonderbesteuerungsregime gemäß Artikel 93 der LIRPF in Anspruch nehmen können. Die DGT stellt fest, dass dies möglich ist, sofern ein Kausalzusammenhang zwischen der Versetzung und dem Grund besteht und die Voraussetzungen des vorherigen Nichtwohnsitzes sowie das Fehlen einer Betriebsstätte erfüllt sind.

Die gestellte Frage

1.- Si, como consecuencia del inicio de ambas relaciones laborales, les resultaría de aplicación el régimen fiscal especial regulado en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar el régimen especial por contrato de trabajo o nombramiento de administrador, debe existir una relación de causalidad entre el desplazamiento a España y dicho motivo. En el caso de cambio de empleador, el cese voluntario de la relación laboral original para suscribir un nuevo contrato con otra entidad residente y no vinculada no constituye causa de exclusión del régimen. Se deben cumplir además los requisitos de no haber sido residente en los diez años anteriores y no obtener rentas por establecimiento permanente.

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