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V1414-24 13 juin 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Application de la réduction de 30 % aux indemnités pour rupture conventionnelle

La DGT confirme que la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF s'applique aux sommes perçues lors d'une rupture de la relation de travail par accord mutuel, à condition qu'elles soient imputées sur une seule période fiscale.

La question posée

Question posée : S'il y a lieu d'appliquer la réduction de 30 pour cent prévue à l'article 18.2 de la LIRPF à l'indemnité perçue en raison de la rupture de la relation de travail par accord mutuel.

La position de la DGT

Les sommes versées par l'entreprise en raison de la rupture de la relation de travail par accord mutuel sont considérées comme des revenus du travail obtenus de manière notoirement irrégulière dans le temps. Par conséquent, la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF est applicable si elles sont imputées à une période d'imposition unique. Cette réduction ne s'applique pas aux indemnités pour clause de non-concurrence ou aux cotisations conventionnelles spéciales à la Sécurité sociale.

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