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V1414-24 13. Juni 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

30 %-Reduktion auf Abfindungen bei einvernehmlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses anwendbar

Es wurde angefragt, ob die 30 %-Reduktion gemäß Art. 18.2 LIRPF auf Beträge anwendbar ist, die aufgrund einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlt werden. Die DGT bestätigt die Anwendbarkeit, sofern die Beträge einem einzigen Veranlagungszeitraum zugerechnet werden.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die in Artikel 18.2 des LIRPF vorgesehene Ermäßigung von 30 Prozent auf die Entschädigung anzuwenden ist, die aufgrund der Auflösung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen erhalten wurde.

Die Entscheidung der DGT

Die vom Unternehmen aufgrund der Auflösung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen gezahlten Beträge gelten als Arbeitsentgelt, das auf eine nachweislich unregelmäßige Weise über die Zeit erzielt wurde. Daher findet die Ermäßigung von 30 % gemäß Artikel 18.2 des LIRPF Anwendung, sofern sie einer einzigen Steuerperiode zugerechnet wird. Diese Ermäßigung findet keine Anwendung auf Entschädigungen für Wettbewerbsverbote oder spezielle Sozialversicherungsbeiträge.

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