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Une ressortissante suédoise s'interroge sur la possibilité de bénéficier du régime spécial d'imposition sur le revenu des non-résidents après avoir été recrutée par une entreprise espagnole. La DGT précise qu'elle peut opter pour ce régime sous réserve de ne pas avoir été résidente au cours des dix dernières années, que la mutation soit liée à un contrat de travail et qu'elle ne perçoive aucun revenu via un établissement stable.
Question posée : Si le régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques lui sera applicable.
Pour appliquer le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF, il doit exister un lien de causalité entre le déplacement en Espagne et le début de la relation de travail avec un employeur en Espagne. De même, le contribuable ne doit pas avoir été résident en Espagne au cours des dix périodes d'imposition précédentes et ne doit pas percevoir de revenus par l'intermédiaire d'un établissement stable sur le territoire espagnol.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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