Les Forces armées et la Garde civile définissent l'offre de postes pour 2026
Ficha tecnica
Resumen
Le décret royal 170/2026 établit l'offre de postes pour l'année 2026 au sein des Forces armées et de l'échelle des officiers de la Garde civile, conformément à l'art. 20 de la loi 31/2022 et à l'art. 18 de la loi 39/2007. Il n'introduit aucune modification du régime de travail ni des droits des travailleurs. La norme est publiée le 4 mars 2026.
En 2 claves
- Offre de postes dans les Forces armées et la Garde civile pour 2026 (art. 20 Ley 31/2022)
- Application de l'art. 18 de la loi 39/2007 dans le processus de sélection (art. 18 Ley 39/2007)
A quien afecta
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.
Como afecta a los implicados
Les candidats à l'entrée dans les Forces armées ou dans la Garde civile reçoivent l'offre officielle de postes pour 2026. Cela n'affecte ni les entreprises, ni les travailleurs, ni les secteurs privés. Les administrations militaires gèrent la sélection et le processus d'admission conformément à la réglementation en vigueur.
Que hacer y antes de cuando
Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
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