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BOE-A-2026-5289 ·6 de marzo de 2026 ·Real Decreto Impacto medio
Laboral

Las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil definen oferta de plazas para 2026

El Real Decreto 170/2026 establece la oferta de plazas para el año 2026 en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, conforme al art. 20 de la Ley 31/2022 y al art. 18 de la Ley 39/2007. No introduce cambios en el régimen laboral ni en derechos de los trabajadores. La norma se publica el 4 de marzo de 2026.

En 2 claves

  1. Oferta de plazas en Fuerzas Armadas y Guardia Civil para 2026 (art. 20 Ley 31/2022)
  2. Aplicación del art. 18 de la Ley 39/2007 en el proceso de selección (art. 18 Ley 39/2007)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Cómo afecta a los implicados

Los aspirantes a ingreso en las Fuerzas Armadas o en la Guardia Civil reciben la oferta de plazas oficial para 2026. No afecta a empresas, trabajadores ni sectores privados. Las administraciones militares gestionan la selección y el proceso de admisión conforme a la normativa vigente.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Línea de vida

2026-03-06PublicacionPublicación en el BOE
2026-03-04Entra en vigorEntrada en vigor (art. 20 Ley 31/2022)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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