Le IIIème accord collectif de l'entreprise Euro Pool System España, SLU, conclu entre la direction et les syndicats UGT et CCOO, est enregistré et publié. Cet accord régit les relations de travail et vise à améliorer la productivité ainsi que les conditions de travail (art. 1). Sa durée de validité s'étend du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2029 (art. 2.3).
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S'applique à ce profil
art. 2.2
Pour les salariés d'Euro Pool System España, la convention garantit l'application des conditions convenues quelle que soit la modalité de recrutement, sous réserve de non-exclusion par le RD 2/2015 (art. 2.2). Pour l'entreprise, l'accord établit la faculté d'organiser le travail, incluant les modifications de postes et de roulements (art. 9). La validité sera prolongée tacitement par années civiles en l'absence de dénonciation avec un préavis de trois mois (art. 3.1).
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Denunciar el convenio con 3 meses de antelación si no se desea la prórroga tácita | art. 3.1 | 3 meses antes del vencimiento |
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