Personnes en situation de handicap (45 %+) : 10 nouvelles pathologies pour l'anticipation de la retraite

En 2 points clés

1. I
   Inclusion de 10 nouvelles pathologies pour la réduction de l'âge de la retraite (texto fuente)
2. II
   S'applique aux handicaps avec un taux égal ou supérieur à 45 % (art. 206 bis TRLGSS)

Qui est concerné

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les travailleurs en situation de handicap égal ou supérieur à 45 % souffrant de l'une des nouvelles pathologies listées, le droit à l'anticipation de l'âge de la retraite est ouvert (art. 206 bis TRLGSS). Cela constitue un renforcement de la protection sociale face aux pathologies réduisant l'espérance de vie. Aucun changement direct n'est identifié pour les entreprises ou les travailleurs indépendants en termes de coûts ou de gestion, hormis l'éventuelle gestion des arrêts de travail ou des départs à la retraite anticipés de leurs salariés.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Questions fréquentes

Quelles nouvelles maladies permettent d'anticiper la retraite ?

L'amylose à transthyrétine variante, la dystrophie myotonique de type 1, la maladie de Huntington, la spina bifida, la maladie de Parkinson, la dégénérescence corticobasale, l'atrophie multisystématisée, la paralysie supranucléaire progressive, la sclérodermie systémique et l'insuffisance rénale chronique de stade G5 ont été incluses.

Quel taux de handicap est requis pour accéder à ce droit ?

Un taux de handicap égal ou supérieur à 45 % est requis, à condition que la pathologie figure à l'annexe du Décret royal 1851/2009 (art. 206 bis TRLGSS).

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