Enregistrement et publication de la convention collective nationale pour les entreprises de services de terrain dédiées aux activités de réapprovisionnement et de marketing opérationnel pour la période 2026-2029. La convention régit les conditions minimales de travail dans les entreprises de réapprovisionnement en grande distribution et les prestataires de services d'animation de vente, de prévente ou de gestion de matériel PLV (art. 1). Elle établit des obligations spécifiques telles que la remise annuelle de deux uniformes (art. 9).
S'applique à ce profil
art. 1
Esta normativa no afecta directamente al perfil indépendants.
Pour les entreprises du secteur du réapprovisionnement et du marketing opérationnel, la convention définit le cadre normatif de leurs relations de travail pour les trois prochaines années. Les entreprises doivent garantir la remise de deux uniformes par an (le 31 mai et le 31 octobre) sans frais pour le travailleur (art. 9). Les travailleurs occupant des postes itinérants (commerciaux, promoteurs ou démonstrateurs) sont soumis à une réglementation spécifique en raison de la dispersion géographique et de la discontinuité de leurs services (art. 8).
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Facilitar dos uniformes anuales adecuados al puesto y talla del trabajador | art. 9 | 31 de mayo y 31 de octubre de cada año |
L'équipe administratif examine votre situation concrète.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.