Personas con discapacidad (45%+): se incorporan 10 nuevas patologías para anticipar la jubilación

En 2 claves

1. I
   Inclusión de 10 nuevas patologías para la reducción de la edad de jubilación (texto fuente)
2. II
   Aplica a discapacidades con grado igual o superior al 45 por ciento (art. 206 bis TRLGSS)

A quién afecta

Cómo afecta a los implicados

Para las personas trabajadoras con discapacidad igual o superior al 45% que padezcan alguna de las nuevas patologías listadas, se habilita el derecho a la anticipación de la edad de jubilación (art. 206 bis TRLGSS). Esto supone una mejora en la protección social ante patologías que reducen la esperanza de vida. No se identifican cambios directos para empresas o autónos en términos de costes o gestión, salvo la posible gestión de bajas o jubilaciones anticipadas de sus empleados.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Preguntas frecuentes

¿Qué nuevas enfermedades permiten anticipar la jubilación?

Se han incluido la amiloidosis por transtiretina variante, distrofia miotónica tipo 1, Huntington, espina bífida, Parkinson, degeneración corticobasal, atrofia multisistémica, parálisis supranuclear progresiva, esclerosis sistémica y enfermedad renal crónica estadio G5.

¿Qué grado de discapacidad se requiere para acceder a este derecho?

Se requiere un grado de discapacidad igual o superior al 45 por ciento, siempre que la patología esté en el anexo del Real Decreto 1851/2009 (art. 206 bis TRLGSS).

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