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V5214-16 7. Dezember 2016 · SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas Kriterium gültig
IVA · subrogación laboral

Entgelte für Arbeitsrechtsnachfolge unterliegen der Umsatzsteuer als Dienstleistung

Die Anfrage befasst sich mit der Frage, ob Zahlungen für die Rechtsnachfolge von Arbeitsverträgen der Umsatzsteuer unterliegen und im Körperschaftsteuerrecht abzugsfähig sind. Die DGT stellt fest, dass die Zahlung eine Gegenleistung für eine von den übernehmenden Gesellschaften erbrachte Dienstleistung darstellt und somit der Umsatzsteuer unterliegt.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Es wird gefragt, ob die Zahlung dieser Entschädigung für die arbeitsrechtliche Subrogation der Umsatzsteuer unterliegt und, falls zutreffend, ob sie eine steuerlich abzugsfähige Ausgabe im Sinne der Körperschaftsteuer darstellt.

Die Entscheidung der DGT

Die Zahlung für die Subrogation von Arbeitsverträgen stellt keine Entschädigung dar, sondern ist die Gegenleistung für eine Dienstleistung, die von den subrogierenden Gesellschaften erbracht wird. Da es sich um einen Verbrauchsvorgang handelt, bei dem die Antragstellerin eine Dienstleistung erwirbt, unterliegen die Beträge der Umsatzsteuer zum Regelsatz von 21 Prozent. In Bezug auf die Körperschaftsteuer sind Aufwendungen für Arbeitnehmerentschädigungen abzugsfähig, wenn sie die Anforderungen der buchhalterischen Erfassung, der Periodenabgrenzung und der dokumentarischen Nachweisbarkeit erfüllen und nicht gemäß Artikel 15 des LIS als nicht abzugsfähig gelten.

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