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V4949-16 15. November 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Einvernehmliche Abfindungen gelten als Arbeitsentgelt und können einen Reduktionssatz wegen Unregelmäßigkeit aufweisen

Es wird die steuerliche Behandlung von Zahlungen aus einem Plan zur freiwilligen Beendigung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen geprüft. Die DGT stellt fest, dass keine Steuerbefreiung aufgrund einer Kündigung vorliegt. Die Zusatzleistung kann jedoch eine Reduktion wegen Unregelmäßigkeit erfahren, während die Beihilfe für den Sondervertrag mit der Sozialversicherung als Arbeitsentgelt ohne Reduktion, aber als abzugsfähiger Aufwand gilt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Tratamiento fiscal de los cantidades percibidas por el trabajador en el Plan de Empleo.

Die Entscheidung der DGT

Las cantidades por resolución de mutuo acuerdo no gozan de la exención del artículo 7 e) de la LIRPF y tributan como rendimientos del trabajo. El complemento por sueldo y jubilación puede aplicar la reducción del 30% por rendimientos notoriamente irregulares si se imputan en un único periodo. La cantidad para financiar el convenio con la Seguridad Social es un rendimiento del trabajo sin reducción, pero constituye un gasto deducible para el trabajador.

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