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Es wurde angefragt, ob die Übernahme der Beiträge zu einem Sonderabkommen mit der Sozialversicherung durch den Arbeitgeber als Arbeitslohn zu werten ist. Die DGT stellt fest, dass diese Beiträge keine Auswirkungen auf die Veranlagung der Einkommensteuer haben.
Cuestión planteada Se consulta el tratamiento fiscal por el IRPF del convenio especial con la Seguridad Social.
Las cotizaciones al convenio especial que corresponden a cargo del empresario, por ser el trabajador menor de 63 años (o 61 en expedientes por causas económicas), no se consideran rendimientos del trabajo. Por tanto, no tienen incidencia en la liquidación del IRPF ni como ingreso ni como gasto deducible para el trabajador.
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