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V3045-18 28. November 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindung verliert Steuerbefreiung bei Wiederaufnahme der Tätigkeit in einem verbundenen Unternehmen innerhalb von drei Jahren

Eine Arbeitnehmerin erkundigte sich, ob ihre Abfindung nach einer Kündigung weiterhin von der Einkommensteuer (IRPF) befreit bleibt, nachdem ihr ein Angebot für eine Stelle in einem Unternehmen desselben Konzerns vorlag. Die DGT stellt klar, dass die Steuerbefreiung eine tatsächliche und wirksame Trennung des Arbeitnehmers vom Unternehmen voraussetzt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Tratamiento fiscal por el IRPF de la indemnización por despido en el supuesto de prestar servicios a una empresa integrada en el grupo de la empresa que la despidió. Existencia de desvinculación real y efectiva del trabajador con la empresa

Die Entscheidung der DGT

La exención de la indemnización por despido está condicionada a la real y efectiva desvinculación del trabajador con la empresa. Se presume que no existe dicha desvinculación si, en los tres años siguientes al despido, el trabajador vuelve a prestar servicios a la misma empresa o a otra vinculada. Esta presunción se aplica independientemente de la naturaleza jurídica del nuevo contrato o de si se trata de una relación laboral o de actividad profesional.

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