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Ein nach Mexiko entsandter Arbeitnehmer erkundigt sich nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung für im Ausland erzielte Arbeitseinkünfte. Die DGT stellt klar, dass die Anwendung davon abhängt, ob die empfangende Einheit der Dienstleistungen ein nichtansässiges Unternehmen oder eine Betriebsstätte im Ausland ist und ob die weiteren gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Gestellte Frage: Ob die in Artikel 7 p) des Einkommensteuergesetzes für natürliche Personen vorgesehene Befreiung anwendbar ist.
Um die Befreiung nach Artikel 7.p) des LIRPF anzuwenden, müssen die Arbeiten für ein nicht ansässiges Unternehmen oder eine Betriebsstätte im Ausland erbracht werden. Zudem muss im Land, in dem die Arbeiten verrichtet werden, eine Steuer von identischer oder analoger Art erhoben werden, und es darf sich nicht um ein Steueroasenland handeln. Im Fall von Mexiko ist das Erfordernis des Bestehens eines Doppelbesteuerungsabkommens mit einer Informationsaustauschklausel erfüllt.
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