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V2732-15 22. September 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindung bei Massenentlassungen: Steuerbefreiung auf die Grenzen des Arbeitsstatuts begrenzt

Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob die nach der Anfechtung einer Massenentlassung vereinbarte Abfindung von der Einkommensteuerbefreiung profitieren könne. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung nur bis zu den im Arbeitsstatut festgelegten gesetzlichen Höchstgrenzen für unrechtmäßige Kündigungen gilt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Aplicación a la citada indemnización de la exención regulada en el artículo 7 e) de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

En despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor, la parte exenta es la que no supere los límites obligatorios del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente. Para contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012, el límite es de 33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades. Para contratos anteriores a esa fecha, se aplica el cálculo de 45 días por el periodo previo y 33 días por el posterior, con los límites de la disposición transitoria quinta de la Ley 3/2012. El exceso sobre estos límites tributa como rendimiento del trabajo.

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