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V2477-20 21. Juli 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Abfindungen bei Aufhebungsverträgen: Kein Steuerfreibetrag für Kündigungen oder Unregelmäßigkeitsabzug bei Verteilung auf mehrere Jahre

Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob die im Rahmen eines vorzeitigen Aufhebungsprogramms erhaltene Entschädigung als Kündigungsabfindung steuerfrei gestellt werden kann und ob der Abzug wegen Unregelmäßigkeit anwendbar ist. Die DGT entschied, dass eine Steuerbefreiung nicht zulässig ist, da es sich weder um eine kollektive Kündigung noch um eine gesetzlich festgelegte Entschädigung handelt. Zudem findet der Abzug wegen Unregelmäßigkeit keine Anwendung, da die Einkünfte nicht einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet werden.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Aplicación de la exención de las indemnizaciones por despido o cese del trabajador a la compensación percibida y de la reducción por irregularidad a la cantidad no exenta.

Die Entscheidung der DGT

Las cantidades por resolución de mutuo acuerdo tienen naturaleza de rendimientos del trabajo y no están exentas según el artículo 7 e) de la LIRPF. Aunque se consideran rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular, la reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF solo es aplicable si se imputan en un único periodo impositivo. Al percibirse de forma prorrateada en varios años, no procede dicha reducción.

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