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V2366-25 4. Dezember 2025 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · retribución en especie

Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherungsbeiträge: Sachbezug oder Zahlungsvermittlung

Ein Arbeitnehmer erkundigt sich, ob die von seinem Unternehmen übernommenen Beiträge für seine Krankenversicherung sowie die seiner Kinder als Sachbezug zu werten sind. Die DGT stellt fest, dass die vom Unternehmen getragenen Beiträge als steuerfreier Sachbezug gelten, sofern dies vertraglich vereinbart wurde, während die vom Nettogehalt des Arbeitnehmers abgezogenen Beträge als Zahlungsvermittlung einzustufen sind.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Anwendung von Artikel 42.3.c) des Gesetzes 35/2006.

Die Entscheidung der DGT

Von dem Unternehmen für den Arbeitnehmer und teilweise für dessen Kinder gezahlte Krankenversicherungsprämien stellen eine steuerfreie Sachbezugsvergütung dar, sofern sie im Vertrag oder im Tarifvertrag vereinbart wurden und die gesetzlichen Grenzen nicht überschreiten. Der Teil des Beitrags für die Kinder, den das Unternehmen vom Nettogehalt des Arbeitnehmers abzieht, stellt keinen Sachbezug dar, sondern eine Zahlungsvermittlung von Geldleistungen.

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