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V2353-24 14. November 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido improcedente

Abfindung bei unrechtmäßiger Kündigung im gerichtlichen Vergleich: Einkommensteuerbefreiung und Quellensteuerpflicht der Arbeitgebergemeinde

Eine Gemeinde erkennt im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs die Unrechtmäßigkeit einer Kündigung an und vereinbart die Zahlung einer Abfindung in Höhe von 18.750 Euro. Es wird die steuerliche Behandlung gemäß der Einkommensteuer (IRPF) sowie die Pflicht zum Steuerabzug geprüft. Die DGT wendet die Befreiung nach Artikel 7.e) LIRPF bis zur gesetzlich vorgeschriebenen Höhe nach dem Arbeitsstatut an.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung der Abfindung für ungerechtfertigte Kündigung.

Die Entscheidung der DGT

Die Abfindung für ungerechtfertigte Kündigung ist gemäß Artikel 7.e) des LIRPF in der im Arbeitnehmerstatut verbindlich festgelegten Höhe steuerfrei (33 Tage pro Dienstjahr bis zu 24 Monatsgehälter für Verträge, die nach dem 12. Februar 2012 geschlossen wurden; Übergangsregelung für frühere Verträge), begrenzt auf einen absoluten Höchstbetrag von 180.000 Euro. Der Betrag, der über diese verbindliche Höhe hinausgeht, wird als Arbeitseinkommen besteuert, wobei der Abzug von 30 % gemäß Artikel 18.2 LIRPF angewendet werden kann, wenn der Entstehungszeitraum zwei Jahre überschreitet. Es besteht keine Verpflichtung zur Quellensteuer auf den steuerfreien Teil; die Quellensteuer wird nur auf den steuerpflichtigen und nicht steuerfreien Betrag erhoben.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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