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V2203-19 16. August 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Steuerbefreiung für Auslandsarbeit erfordert nichtansässigen Arbeitgeber oder konzerninterne Dienstleistung

Ein Mitarbeiter eines spanischen Unternehmens, der Dienstreisen nach Pakistan unternimmt, fragt nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung gemäß Art. 7 Buchst. p) LIRPF. Die DGT stellt klar, dass die Arbeiten entweder für eine nichtansässige Einheit erbracht werden müssen oder eine konzerninterne Dienstleistung darstellen müssen, die der nichtansässigen Einheit einen Vorteil bringt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si resulta de aplicación la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o un establecimiento permanente en el extranjero. Si el destinatario es una entidad vinculada, debe existir una prestación de servicios intragrupo que produzca una ventaja o utilidad a la entidad no residente, según el artículo 18 de la LIS. Además, en el territorio donde se realicen los trabajos debe aplicarse un impuesto de naturaleza similar y no ser un paraíso fiscal. La parte de los servicios que se corresponda con prestaciones a la entidad española no estará amparada por la exención.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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