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Der Anfragende möchte wissen, ob eine Abfindung für die Beendigung eines ordentlichen Arbeitsverhältnisses (vor einem Tätigkeitsbereich in der Geschäftsführung) von der Steuerbefreiung für Kündigungen sowie der Ermäßigung wegen Unregelmäßigkeit profitieren kann. Die DGT antwortet, dass der Teil, der auf das ordentliche Arbeitsverhältnis entfällt, unter bestimmten Grenzen steuerfrei sein kann und auf den darüber hinausgehenden Betrag die 30 %-Minderung Anwendung finden könnte.
Cuestión planteada Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7 e) de la Ley del Impuesto y la reducción por irregularidad contemplada en el artículo 18.2 de dicha ley, a las indemnizaciones por extinciones de las relaciones laborales especial de alta dirección y ordinaria.
Si la relación especial de alta dirección precedía a una relación laboral común suspendida, la indemnización por despido improcedente de la relación común está exenta hasta el menor de: la cuantía establecida en el Estatuto de los Trabajadores o 180.000 euros. Para el cálculo de los años de servicio se computa la antigüedad en la empresa, incluyendo subrogaciones. El exceso sobre el límite exento tributa como rendimiento del trabajo y puede aplicar la reducción del 30% si el periodo de generación es superior a dos años y se cumplen los límites de cuantía.
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