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Eine staatliche Universität aus den USA erkundigte sich, ob ihre Betriebsstätte in Spanien aufgrund des Nichtdiskriminierungsprinzips die vollständige subjektive Befreiung von der Körperschaftsteuer in Anspruch nehmen kann. Die DGT entschied, dass die Betriebsstätte nicht körperschaftsteuerpflichtig ist, sondern der Einkommensteuer für Nichtansässige (IRNR) unterliegt und somit nicht von der vollständigen Befreiung für spanische öffentliche Organismen profitieren kann.
Aufgeworfene Frage 1) Ob die Betriebsstätte einer ausländischen öffentlichen Universität in Spanien Anspruch auf die vollständige subjektive Befreiung gemäß Artikel 9.1.f) des Gesetzes 27/2014 vom 27. November über die Körperschaftsteuer haben kann.
Die Betriebsstätte ist kein Steuerpflichtiger der Körperschaftsteuer, sondern der Steuer auf das Einkommen nicht ansässiger Personen, weshalb sie die Befreiungen gemäß Artikel 9.1 des Gesetzes 27/2014 nicht anwenden kann. Der Grundsatz der Nichtdiskriminierung verpflichtet nicht dazu, die Steuerimmunitäten spanischer öffentlicher Körperschaften auf ausländische Einheiten auszudehnen. Um Zugang zu teilweisen Befreiungen oder zum Regime des Gesetzes 49/2002 zu erhalten, muss die Betriebsstätte alle Anforderungen einer gemeinnützigen Einheit erfüllen und nachweisen, dass ihre Tätigkeiten ausschließlich dem öffentlichen Wohl dienen.
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