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V1659-17 27. Juni 2017 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Zahlungen als „Treueprämie“ unterliegen weder der Entlassungsfreistellung noch der Minderung für unregelmäßige Einkünfte

Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob zusätzliche Zahlungen aus einer Vorruhestandsvereinbarung unter der Bezeichnung „Treueprämie“ als steuerfreie Abfindung gelten und ob die Minderung für unregelmäßige Einkünfte anwendbar ist. Die DGT stellt fest, dass es sich nicht um steuerfreie Abfindungen handelt und dass aufgrund der Einstufung als Leistungen einer Kollektivversicherung die 30-prozentige Minderung nicht angewendet werden kann.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada 1. Si dicha cantidad forma parte de la indemnización por despido y, por tanto, le afecta el límite exento establecido en el artículo 7 de la Ley 35/2006.

Die Entscheidung der DGT

La cantidad adicional por 'Premio a la Dedicación' no se computa como indemnización por despido, por lo que no aplica la exención del artículo 7.e) de la LIRPF. Al tratarse de prestaciones de un seguro colectivo que instrumenta compromisos por pensiones, se califican como rendimientos del trabajo según el artículo 17.2.a).5ª. Por tanto, estos rendimientos quedan excluidos de la reducción del 30% por rendimientos irregulares prevista en el artículo 18 de la LIRPF.

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