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V1542-14 11. Juni 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Befreiung bei Auslandstätigkeiten setzt tatsächliche Leistung für eine gebietsfremde Einheit voraus

Ein Arbeitnehmer, der an eine Tochtergesellschaft eines spanischen Unternehmens in Marokko entsandt wurde, fragt nach der Anwendbarkeit der Einkommensteuerbefreiung für Auslandstätigkeiten. Die DGT stellt klar, dass für eine Befreiung die Leistung als eine konzerninterne Dienstleistung erfolgen muss, die der gebietsfremden Einheit einen Vorteil oder Nutzen bringt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Gesetzes 35/2006 vom 28. November über die Einkommensteuer für natürliche Personen zulässig ist.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung nach Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF anzuwenden, müssen drei Voraussetzungen erfüllt sein: die Arbeit muss tatsächlich im Ausland ausgeübt werden, sie muss für ein nicht ansässiges Unternehmen oder eine Betriebsstätte erbracht werden, und im Bestimmungsland muss eine vergleichbare Steuer erhoben werden, wobei es sich nicht um ein Steueroasenland handeln darf. Bei verbundenen Unternehmen muss die Dienstleistung innerhalb der Unternehmensgruppe erbracht werden und einen Vorteil oder Nutzen für das nicht ansässige Unternehmen darstellen, gemäß Artikel 16.5 des TRLIS. Tätigkeiten, die im Interesse der Muttergesellschaft ausgeübt werden und die von einem unabhängigen Unternehmen nicht vergütet würden, gelten nicht als In-Group-Dienstleistungen.

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