V1512-24 · Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten bis zu 60.100 Euro jährlich möglich · BMC

Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten bis zu 60.100 Euro jährlich möglich

Ein spanisches Unternehmen erkundigt sich, ob Gehälter und Tagegelder von Arbeitnehmern, die ins Ausland entsandt werden, steuerfrei sind. Die DGT stellt fest, dass die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF anwendbar ist, sofern die Voraussetzungen hinsichtlich des Wohnsitzes, der Nichtansässigkeit des Unternehmens und eines Abkommen zum Informationsaustausch mit dem betreffenden Land erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die vom Unternehmen an diese Arbeitnehmer gezahlten Beträge (Gehalt, für die Versetzung gezahlte Gratifikationen, Tagegelder, Überstunden), die den Tagen der Versetzung ins Ausland entsprechen, bis zur Grenze von 60.100 Euro von der Besteuerung befreit sind, durch Anwendung der in Artikel 7 Buchstabe p) des Gesetzes über die Einkommensteuer der natürlichen Personen geregelten Befreiung.

Die Entscheidung der DGT

Die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF findet Anwendung auf die während der Aufenthaltstage im Ausland erzielten Einkünfte, einschließlich der An- und Abreisetage. Spezifische Vergütungen für die Versetzung können bis zu einer Grenze von 60.100 Euro pro Jahr einbezogen werden. Diese Befreiung ist nicht mit dem Regime für von der Besteuerung ausgeschlossene Überschüsse vereinbar. Verpflegungs- und Übernachtungspauschalen können unter dem allgemeinen Regime steuerfrei sein, wenn sie die Grenzwerte und Anforderungen des Artikels 9 des RIRPF erfüllen.

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