V1512-24 · Exonération de l'IRPF sur les revenus du travail à l'étranger jusqu'à 60 100 euros par an · BMC

Exonération de l'IRPF sur les revenus du travail à l'étranger jusqu'à 60 100 euros par an

Une entreprise espagnole s'interroge sur l'exonération fiscale des salaires et indemnités de subsistance des salariés détachés à l'étranger. La Direction Générale des Tributs (DGT) confirme l'application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF, sous réserve du respect des conditions de résidence, de l'absence de résidence de l'entité et de l'existence d'une convention d'échange d'informations avec le pays concerné.

La question posée

Question posée : Si les montants versés par l'entreprise auxdits travailleurs (salaire, primes versées pour le déplacement, indemnités, heures supplémentaires) correspondant aux jours de déplacement à l'étranger sont exonérés d'imposition jusqu'à la limite de 60 100 euros, par application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

La position de la DGT

L'exonération prévue à l'article 7 p) du LIRPF s'applique aux revenus courus pendant les jours de séjour à l'étranger, y compris les jours de voyage à l'arrivée et au départ. Les rémunérations spécifiques liées au déplacement peuvent être incluses, dans la limite de 60 100 euros par an. Cette exonération est incompatible avec le régime des excédents exclus de l'imposition. Les indemnités de subsistance et d'hébergement peuvent être exonérées sous le régime général si elles respectent les limites et les conditions de l'article 9 du RIRPF.

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