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V1430-15 8. Mai 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Keine Steuerbefreiung für Auslandsarbeit bei Tätigkeit für spanische Unternehmen

Ein von einem spanischen Unternehmen nach Marokko entsandter Arbeitnehmer erkundigt sich nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten. Die DGT stellt klar, dass dies nicht möglich ist, da die Arbeit für eine in Spanien ansässige Einheit erbracht wird.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) festgelegten Befreiung.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) anzuwenden, müssen die Arbeiten für ein nicht ansässiges Unternehmen oder eine Betriebsstätte im Ausland erbracht werden. In diesem Fall wird, da die Arbeiten für ein spanisches Unternehmen erbracht werden, die Anforderung, dass die Empfängerin ein nicht ansässiges Unternehmen ist, nicht erfüllt. Daher findet die Befreiung für im Ausland erbrachte Arbeiten keine Anwendung.

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