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V1344-22 13. Juni 2022 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimiento del trabajo en especie

Möglichkeit der Anwendung der 12.000-Euro-Freistellung bei der Übertragung von Muttergesellschaftsaktien an Tochtergesellschaftsmitarbeiter

Ein spanisches Unternehmen erkundigte sich, ob die Übertragung von Aktien seiner französischen Muttergesellschaft an seine Mitarbeiter, unter Berücksichtigung von Preisnachlässen und Betriebszugehörigkeitsvoraussetzungen, als steuerfreie Sachbezugsleistung gilt. Die DGT stellt fest, dass die Voraussetzungen für die Anwendung der Freistellung gemäß Artikel 42.3.f) des LIRPF erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die genannte Übertragung von Anteilen einen Arbeitslohn in Form von Sachbezügen darstellt und ob die in Artikel 42.3f) des LIRPF vorgesehene Befreiung anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Übertragung von Anteilen der Muttergesellschaft an die Arbeitnehmer der Gruppengesellschaften stellt einen Arbeitslohn in Form von Sachbezügen dar. Um die Befreiung von bis zu 12.000 Euro pro Jahr anzuwenden, muss das Angebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer des Unternehmens erfolgen und zu deren Beteiligung beitragen. Diese Anforderung wird nicht verletzt, wenn eine gleiche Mindestbetriebszugehörigkeit für alle gefordert wird. Zudem müssen die Wertpapiere mindestens drei Jahre lang gehalten werden, und die Beteiligung des Arbeitnehmers und seiner Familie darf 5 Prozent nicht überschreiten.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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