Zum Inhalt springen
Zurück zum Index
V1208-25 3. Juli 2025 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · régimen especial de tributación

Beibehaltung des Beckham-Gesetzes bei Wechsel von Beschäftigungsverhältnis zu Geschäftsführerfunktion

Ein entsandter Arbeitnehmer, der das Sonderregime des Beckham-Gesetzes gewählt hat, erkundigt sich, ob der Anspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Aufnahme einer Tätigkeit als Geschäftsführer einer anderen Gesellschaft mit einer kurzen Überschneidung der Funktionen verloren geht. Die DGT stellt klar, dass kein Ausschluss erfolgt, sofern die Voraussetzungen des Artikels 93 des LIRPF erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Fragestellung Angesichts der Beendigung der Tätigkeit als Arbeitnehmer bei A und seiner Ernennung zum Geschäftsführer bei B ist zu klären, ob das Sonderbesteuerungsregime weiterhin Anwendung findet, auch wenn eine Überschneidung der Funktionen vorlag (die Ernennung zum Geschäftsführer erfolgte am 23. Dezember 2024 und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses am 31. Dezember 2024) und die Eintragung der Ernennung zum Geschäftsführer im Handelsregister am 17. Januar 2025 erfolgte (das heißt 17 Tage nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses).

Die Entscheidung der DGT

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, das den Umzug veranlasst hat, führt nicht zum Ausschluss aus dem Sonderregime, wenn der Steuerpflichtige eine neue Arbeits- oder Geschäftsführerbeziehung aufnimmt, die die Anforderungen des Artikels 93 des LIRPF erfüllt. Der Zweck des Regimes, Personen nach Spanien zu locken, ist mit kurzen Zeiträumen der Inaktivität oder Arbeitslosigkeit nach Abschluss der den Umzug veranlassenden Tätigkeit vereinbar, sofern eine neue gültige Tätigkeit aufgenommen wird.

Kostenloses Erstgespräch buchen