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V1140-14 23. April 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo en especie

Aktienzuteilung unter Umständen steuerfrei als Sachbezug, sofern Vergütungsrichtlinien eingehalten werden

Es wird geprüft, ob die Zuteilung zusätzlicher Aktien an Arbeitnehmer die Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von bis zu 12.000 Euro pro Jahr erfüllt. Die DGT stellt klar, dass das Angebot Teil der allgemeinen Vergütungsrichtlinie sein muss, wofür die Bedingungen für die gesamte Gruppe einheitlich sein müssen und nicht auf individuellen Zuweisungen beruhen dürfen.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob im Falle von Arbeitnehmern, die der Einkommensteuer (IRPF) unterliegen, die Steuerbefreiung von bis zu 12.000 Euro pro Jahr auf die Übertragung zusätzlicher Aktien anwendbar ist, da insbesondere die Anforderung erfüllt ist, dass das Angebot im Rahmen der allgemeinen Vergütungsrichtlinie der Gruppe erfolgte und zur Beteiligung der Arbeitnehmer am Unternehmen beiträgt.

Die Entscheidung der DGT

Die Übertragung von Aktien unterliegt bis zu einem Betrag von 12.000 Euro pro Jahr nicht der Besteuerung als Sachbezug, sofern die Anforderungen des RIRPF erfüllt sind. Damit das Angebot Teil der allgemeinen Vergütungsrichtlinie ist, müssen die Bedingungen für die gesamte Gruppe ohne individuelle Einschränkungen gleich sein. Wenn die Begünstigten durch das Unternehmen individuell bestimmt werden, gilt dies nicht als Teil der allgemeinen Vergütungsrichtlinie, und die Übertragung stellt einen Sachbezug dar. Die Nichteinhaltung der Haltedauer der Wertpapiere von drei Jahren verpflichtet zur Abgabe einer ergänzenden Steuererklärung.

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