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Ein von einem spanischen Unternehmen nach Panama entsandter Arbeitnehmer fragt, ob er seinen steuerlichen Wohnsitz in Spanien behält und ob die Befreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten anwendbar ist. Die DGT stellt klar, dass der Wohnsitz davon abhängt, ob der steuerliche Wohnsitz in Panama nachgewiesen werden kann, und dass die Befreiung spezifische Anforderungen an die Empfängereinheit sowie die Art der Dienstleistung stellt.
Cuestión planteada Residencia fiscal del trabajador en el año 2013.
La residencia fiscal en España se mantiene si no se acredita la residencia en otro país o si se cumplen los criterios de permanencia o núcleo de intereses económicos. Para aplicar la exención del artículo 7.p) LIRPF, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero para una entidad no residente o un establecimiento permanente. En casos de empresas vinculadas, debe acreditarse que se presta un servicio intragrupo que produzca una ventaja o utilidad a la entidad destinataria. Además, el país debe tener un convenio de intercambio de información con España y no ser paraíso fiscal.
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