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Un travailleur détaché au Panama par une entreprise espagnole s'interroge sur le maintien de sa résidence fiscale en Espagne et sur l'éligibilité à l'exonération pour travaux effectués à l'étranger. La DGT précise que la résidence dépendra de la preuve de sa résidence fiscale au Panama et que l'exonération nécessite le respect de conditions spécifiques concernant l'entité bénéficiaire et la nature de la prestation.
Cuestión planteada Residencia fiscal del trabajador en el año 2013.
La residencia fiscal en España se mantiene si no se acredita la residencia en otro país o si se cumplen los criterios de permanencia o núcleo de intereses económicos. Para aplicar la exención del artículo 7.p) LIRPF, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero para una entidad no residente o un establecimiento permanente. En casos de empresas vinculadas, debe acreditarse que se presta un servicio intragrupo que produzca una ventaja o utilidad a la entidad destinataria. Además, el país debe tener un convenio de intercambio de información con España y no ser paraíso fiscal.
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