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Ein Steuerpflichtiger erkundigt sich, ob er die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) auf Einkünfte eines nicht ansässigen Unternehmens anwenden kann. Die DGT stellt fest, dass eine Prüfung der Voraussetzungen aufgrund fehlender Informationen über die Art des Arbeitsverhältnisses und den Ort der Arbeitsleistung nicht möglich ist.
Gestellte Frage Bezüglich der Einkünfte, die im Jahr 2020 von dem in Spanien nicht ansässigen Unternehmen bezogen würden, ob die in Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes geregelte Befreiung auf sie anwendbar wäre.
Die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) gilt nur für Einkünfte aus einem Arbeits- oder gesetzlichen Verhältnis. Für ihre Anwendung ist erforderlich, dass die Arbeiten tatsächlich im Ausland verrichtet werden, verbunden mit einer Versetzung des Arbeitnehmers und einer vorübergehenden Arbeitsstätte außerhalb Spaniens, für ein nicht ansässiges Unternehmen oder eine Betriebsstätte im Ausland. Es ist nicht erforderlich, dass die Einkünfte im Bestimmungsland besteuert werden; es genügt, dass eine Steuer gleicher oder ähnlicher Art erhoben wird und es sich nicht um ein Steueroasenland handelt.
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