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Ein Unternehmen erkundigt sich, ob seine nach Uruguay entsandten Arbeitnehmer die Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten in Anspruch nehmen können. Die DGT stellt klar, dass die Arbeit für eine nicht ansässige Einheit verrichtet werden muss und das betreffende Territorium die Anforderungen an die Besteuerung sowie die internationalen Abkommen erfüllen muss.
Gestellte Frage In Bezug auf die von der Antragstellerin für die Erbringung der genannten Dienstleistungen ins Ausland entsandten Arbeitnehmer, ob die in Artikel 7 Buchstabe p des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Befreiung anwendbar ist.
Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, el trabajo debe realizarse efectivamente en el extranjero para una empresa o entidad no residente o un establecimiento permanente en el exterior. El destinatario o beneficiario del trabajo debe ser la entidad no residente. Además, en el territorio donde se realicen los trabajos debe aplicarse un impuesto de naturaleza idéntica o análoga y no ser un paraíso fiscal, cumpliéndose este punto si existe convenio de doble imposición con cláusula de intercambio de información.
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