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Une entreprise s'interroge sur l'éligibilité de ses salariés détachés en Uruguay à l'exonération de l'IRPF pour activités exercées à l'étranger. La DGT précise que le travail doit être effectué pour une entité non résidente et que le territoire doit satisfaire aux conditions de taxation et aux conventions internationales.
Question posée Concernant les travailleurs détachés à l'étranger par la requérante pour la prestation des services susmentionnés, si l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.
Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, el trabajo debe realizarse efectivamente en el extranjero para una empresa o entidad no residente o un establecimiento permanente en el exterior. El destinatario o beneficiario del trabajo debe ser la entidad no residente. Además, en el territorio donde se realicen los trabajos debe aplicarse un impuesto de naturaleza idéntica o análoga y no ser un paraíso fiscal, cumpliéndose este punto si existe convenio de doble imposición con cláusula de intercambio de información.
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