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Es wird geklärt, wie die Pfändung eines Gehalts bei Vorliegen von Sonderzahlungen durchzuführen ist. Die DGT stellt fest, dass die Pfändungsgrenzen auf den im Monat insgesamt erzielten Betrag anzuwenden sind, wobei das ordentliche Gehalt und die Sonderzahlung zusammenzurechnen sind.
Cuestión planteada - El consultante plantea en el caso de que existan pagas extraordinarias como debe ejecutarse el embargo sobre el salario:
Los límites de embargabilidad del artículo 607 de la LEC se aplican a la totalidad de las percepciones mensuales acumuladas. En los meses en que se perciba una gratificación extraordinaria, se debe sumar el salario mensual ordinario y dicha gratificación para aplicar los porcentajes de embargo. Si existen más de dos gratificaciones extraordinarias al año, se aplicará el mismo criterio sobre el total percibido en el mes correspondiente.
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