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V0577-14 5. März 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Befreiung für Auslandsarbeit erfordert Intragruppe-Dienstleistung und Nicht-Steueroase

Ein in Spanien ansässiger Arbeitnehmer eines spanischen Unternehmens, das einen Mitarbeiter nach Mauretanien entsendet, fragt nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung für im Ausland erbrachte Arbeitsleistungen. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung spezifische Voraussetzungen hinsichtlich der Art der Intragruppe-Dienstleistung sowie der Besteuerung im Bestimmungsland erfüllen muss.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Gesetzes 35/2006 vom 28. November über die Einkommensteuer für natürliche Personen zulässig ist.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung nach Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF anzuwenden, müssen die Arbeiten tatsächlich im Ausland und für eine gebietsfremde Einheit oder eine Betriebsstätte ausgeführt werden. Wenn die Einheit nahestehend ist, muss die Leistung eine konzerninterne Leistung sein, die der Empfängereinheit einen Vorteil oder Nutzen bringt, gemäß Artikel 16.5 des TRLIS. Zudem muss im Bestimmungsland eine Steuer von identischer oder analoger Art wie die IRPF erhoben werden, und es darf sich nicht um ein Steuerparadies handeln. Im Falle Mauretaniens ist aufgrund des Fehlens eines Abkommens mit Spanien das Vorliegen einer analogen Steuer eine Tatsachenfrage, die von der Verwaltung zu prüfen ist.

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