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V0472-26 27. Februar 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Befreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten setzt Nichtansässigkeit des Arbeitgebers voraus

Eine in Spanien steuerpflichtige Person erkundigt sich, ob die Befreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten auf ihre Arbeit für ein maltesisches Unternehmen mit einer Niederlassung in Tschechien anwendbar ist. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung greift, sofern die Voraussetzungen hinsichtlich der Versetzung, der Art des Arbeitgebers und der Besteuerung im Bestimmungsland erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Fragestellung 1.- Ob die in Artikel 7 Buchstabe p) des Gesetzes über die Einkommensteuer für natürliche Personen vorgesehene Befreiung zur Anwendung kommt.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF anzuwenden, müssen die Arbeiten tatsächlich außerhalb Spaniens und für eine gebietsfremde Einheit oder eine Betriebsstätte im Ausland ausgeführt werden. Die Befreiung bezieht sich auf die während der Aufenthaltstage im Ausland aufgelaufenen Vergütungen, begrenzt auf 60.100 Euro pro Jahr. Es ist nicht erforderlich, dass die Einkünfte im Ausland tatsächlich besteuert wurden; es genügt, dass in diesem Gebiet eine Steuer identischer oder analoger Art erhoben wird und es sich nicht um ein Steueroasenland handelt. Die Anwendung hängt vom Nachweis ab, dass der letztendliche Begünstigte der Dienstleistungen eine in Spanien nicht ansässige Einheit ist.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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