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Es wurde angefragt, ob die vom Arbeitgeber im Zuge einer Massenentlassung übernommenen Beiträge zum Sonderabkommen der Sozialversicherung Auswirkungen auf die Einkommensteuer (IRPF) haben. Die DGT stellt klar, dass diese Zahlungen keine steuerliche Relevanz für den Arbeitnehmer haben, sofern die Beitragszahlung eine Verpflichtung des Arbeitgebers ist.
Cuestión planteada Deducibilidad de las cotizaciones al convenio especial con la Seguridad Social.
Las cotizaciones al convenio especial que corresponden por ley al empresario no tienen incidencia en el IRPF del trabajador, ni como ingreso ni como gasto deducible. Si la obligación de pago recae en el trabajador pero la empresa lo sufraga, dichas cantidades se consideran rendimientos íntegros del trabajo en especie. En este último caso, el trabajador podrá deducir dicho importe como gasto según la normativa vigente.
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