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Ein Unternehmen erkundigt sich, ob ein Arbeitnehmer, der monatlich in verschiedenen Ländern für Tochtergesellschaften der Gruppe tätig ist, die Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Erwerbstätigkeiten in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt klar, dass hierfür eine steuerliche Ansässigkeit in Spanien sowie die Erfüllung spezifischer Anforderungen an die Art der erbrachten Leistungen und deren Empfänger erforderlich ist.
Cuestión planteada En relación con las jornadas de trabajo que desarrolla en el extranjero, se pregunta por la posibilidad de aplicar la exención del artículo 7 p) de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, el trabajador debe ser residente fiscal en España. Los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o un establecimiento permanente en el exterior. Si los servicios se prestan a entidades vinculadas, deben constituir servicios intragrupo que produzcan una ventaja o utilidad al destinatario. Además, el país de destino no debe ser paraíso fiscal y debe tener un convenio de intercambio de información con España.
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