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V0097-21 28. Januar 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Steuerbefreiung für Auslandsarbeit setzt Erbringung der Leistung für eine gebietsfremde Einheit voraus

Ein Unternehmen erkundigt sich, ob die Einkünfte eines Mitarbeiters, der zur Leitung eines globalen Projekts eines internationalen Konzerns entsandt wurde, unter die Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten fallen. Die DGT stellt klar, dass hierfür die Leistung für eine gebietsfremde Einheit oder eine Betriebsstätte im Ausland erbracht werden muss, wobei die Anforderungen für konzerninterne Dienstleistungen zu erfüllen sind.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Anwendung der in Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes geregelten Befreiung. Insbesondere:

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) anzuwenden, müssen die Arbeiten tatsächlich im Ausland für ein nicht ansässiges Unternehmen oder eine Betriebsstätte und in einem Gebiet mit einer vergleichbaren Steuer erbracht werden, das kein Steueroasenland ist. Bei konzerninternen Dienstleistungen muss ein Vorteil oder Nutzen für das nicht ansässige Unternehmen gemäß Artikel 18 des Körperschaftsteuergesetzes (LIS) vorliegen. Die Befreiung gilt für die während der Aufenthaltstage verdienten Vergütungen sowie für die spezifische Vergütung, begrenzt auf 60.100 Euro pro Jahr. Ein Bonus kann nicht als spezifische Vergütung betrachtet werden, wenn die Arbeit nicht vollständig im Ausland verrichtet wird.

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