Zum Inhalt springen
Zurück zum Index
V0067-26 20. Januar 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Befreiung bei Auslandsarbeit erfordert eine konzerninterne Dienstleistung mit Nutzen für die nicht ansässige Einheit

Eine Mitarbeiterin eines spanischen Unternehmens fragt, ob sie die Steuerbefreiung für Tätigkeiten in einer US-Tochtergesellschaft in Anspruch nehmen kann. Die Finanzbehörde stellt fest, dass die Anfrage für den Zeitraum 2024 aufgrund von Unzeitgemäßheit unzulässig ist. Für 2025 setzt die Befreiung voraus, dass nachgewiesen wird, dass die Arbeit eine konzerninterne Dienstleistung darstellt, die der ausländischen Einheit einen Nutzen bringt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si puede aplicar la exención prevista en el artículo 7 p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente. Si la entidad destinataria está vinculada, debe existir una prestación de servicios intragrupo que produzca una ventaja o utilidad a la entidad no residente, según el artículo 18 de la LIS. Además, en el territorio debe aplicarse un impuesto análogo y no ser un paraíso fiscal. La valoración de si existe tal prestación de servicios es una cuestión de hecho que corresponde a la Administración.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

E-Mail
Kontakt