V0009-24 · Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und Aufnahme einer Geschäftsführerfunktion nach kurzer Inaktivität schließen Sonderregelung der LIRPF nicht aus · BMC

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und Aufnahme einer Geschäftsführerfunktion nach kurzer Inaktivität schließen Sonderregelung der LIRPF nicht aus

Ein in Spanien unter dem Sonderregime für entsandte Arbeitnehmer ansässiger britischer Staatsangehöriger beendete sein Arbeitsverhältnis und wurde Geschäftsführer seiner eigenen Gesellschaft. Die DGT prüft, ob dieser Tätigkeitswechsel zum Ausschluss aus dem Sonderregime gemäß Artikel 93 der LIRPF führt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob angesichts der Kürze des Zeitraums zwischen der Beendigung des vorherigen Arbeitsverhältnisses und der Übernahme des Amtes als Geschäftsführer in der in Spanien gegründeten Gesellschaft das in Artikel 93 des Einkommensteuergesetzes geregelte Sonderregime weiterhin auf ihn anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Beendigung des vorherigen Arbeitsverhältnisses und der Beginn einer neuen Tätigkeit als Geschäftsführer nach einer kurzen Phase der Inaktivität führen nicht zum Ausschluss aus dem Sonderregime, sofern die Anforderungen des Artikels 93 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) erfüllt sind. Der Steuerpflichtige darf jedoch keine Einkünfte erzielen, die als durch eine Betriebsstätte in Spanien erzielte Einkünfte eingestuft würden, außer im Falle der neuen Tätigkeit als Geschäftsführer. Sollte der Anfragende Dienstleistungen erbringen, die von seinen Funktionen als Geschäftsführer abweichen und Einkünfte aus wirtschaftlichen Tätigkeiten über eine Betriebsstätte generieren, würde er die Anforderung des Absatzes 93.1.c) nicht erfüllen.

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