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Ein in den Niederlanden ansässiger Berater erkundigt sich, ob er das Sondersteuerregime für entsandte Arbeitnehmer in Anspruch nehmen kann, wenn er zur Arbeit in eine neue Gesellschaft nach Spanien zieht. Die DGT stellt klar, dass dieses Regime gewählt werden kann, sofern neben weiteren gesetzlichen Voraussetzungen ein Kausalzusammenhang zwischen der Entsendung und dem Beginn des Arbeitsverhältnisses besteht.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung präzisiert die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme des Sonderregimes für entsandte Arbeitnehmer und betont die Notwendigkeit eines nachweisbaren Kausalzusammenhangs zwischen der Versetzung und dem Arbeitsverhältnis.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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