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V2053-17 ·31. Juli 2017 ·consulta-vinculante Mittlere Auswirkung
Steuerrecht

Entschädigungen bei Erwerbsunfähigkeit aus jährlich verlängerten Kollektivversicherungen als Arbeitslohn zu versteuern

Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob die Entschädigung für dauerhafte Erwerbsunfähigkeit aus einer Kollektivversicherung unter die Übergangsregelung der DT 11. fallen könnte. Die DGT entschied, dass bei einer jährlich verlängerten Versicherung diese Regelung nicht anwendbar ist und die Leistung als Arbeitslohn zu versteuern ist.

In 6 Punkten

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Wie es Betroffene betrifft

Die Entscheidung stellt klar, dass bei jährlich erneuerten Kollektivversicherungen keine Sonderregeln greifen und die Leistungen steuerlich als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit behandelt werden müssen.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2017-07-31pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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